Q1～Q20
-
Ｑ１ 就職活動を始めるにあたって私自身がしておいた方がいいことなどありますか…
A.1 自分の障がいの程度やどんなことに配慮してもらいたいかなど、何ができて、何ができないことなのか。自分の障がいによる活動可能領域を適切に相手に伝…
-
Ｑ２ 就労移行支援と就労継続支援の違いを教えて下さい。
A.2 障害者総合支援法に定められた就労支援サービスには、 一般企業への就労をめざす障がいのある方を対象に、 就職に必要なスキルの向上のためのサポート…
-
Ｑ３ 私は一般企業に就労を希望するので、就労移行支援について詳しく教えて下さ…
A.3 学校のように通いながら就労移行支援のサービスを受けられるのが、就労移行支援事業所です。この事業所は民間企業やNPO法人、社会福祉法人が運営していま…
-
Ｑ4 一般企業の就職がかなわなかったので、就労継続支援事業所に通おうかと思っ…
A.4 就労継続支援とは、何らかの理由で一般就労が難しい方、就労移行支援を利用したが残念ながら就職に結びつかなかった方などが、利用できる就労支援サービ…
-
Ｑ５ 私は難聴ですが、就労したいと思っています。日常生活の工夫から職場での配…
A.4 確かに一度就職経験がないと、難しいかもしれません。 日常生活で難聴のある方が気をつけ、工夫できることを列記すると、大きく言って３つのことがあげ…
-
Ｑ６ 難病を抱えているため、普通の就職は無理と諦めています。
A.6 2016年から障がい者差別禁止や合理的配慮提供の義務によって「難病というだけで門前払い」という状況は禁止され、一般企業もこのことが周知徹底され始め…
-
Ｑ７ パーソナリティ障がいの治療中ですが、就労支援サービスについて教えて下さ…
A.7 パーソナリティ障がいがあり、就労を希望される方には以下のようなサービスが受けられます。 ①「就労移行支援事業所」では、一般就職を目指す65歳未満の…
-
Ｑ８ 就職活動に必要な応募書類や履歴書の書き方のポイントなどありますか？
A.8 履歴書は企業に自分を売り込むための「パンフレット」です。また採用担当者は履歴書を見て採用・不採用を判断するので「審査書類」とも言えます。企業が…
-
Ｑ９ ある運動障がいを持っています。就職や転職のアドバイスはありますか？
A.4 上肢・下肢・体幹・運動障がいの方が企業を選択する上でもっとも重要なのが通勤面のことです。希望通りの勤務地であったとしても通勤時間や手段、最寄り…
-
Ｑ10 言語障がいを持っていますが、長期間にわたって働きたいです。そのための…
A.10 言語障がいの方の企業選びには、「支援機器」の有無、「コミュニケーション手段」はどうなっているか、「業務特性」の理解が重要な要件となります。① …
