人員基準についてのＱ＆Ａ
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Ｑ１ 職員の兼務できる範囲を教えて下さい
Ａ１ 定められた事業形態によって必要人員は決められていますが、同一事業所の内の兼務が支障のない場合に認められています。① 管理者がサービス管理責任者…
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Ｑ２ 年休や研修、欠勤などの場合の常勤換算法について教えて下さい
Ａ２ 常勤換算法は「常勤職員の人数」＋「（非常勤職員の勤務時間）÷（常勤職員が勤務すべき時間）」によって割り出します。では常勤職員や非常勤職員が年休…
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Ｑ３ 管理者の具体的な責務とはどんなことと言えますか？
Ａ３ 具体的にいうことは事業内容によって異なることもありますが、共通する項目に分けていうと以下のようになります。そして以下の事柄を一元的に担うこと…
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Ｑ４ 生活支援員の資格要件は何でしょうか？
Ａ４ 指定基準として資格要件は特にありません。生活支援員は、障がいを持った方の入浴や排せつ、食事の介護等の生活のサポートを担う職種です。また就労移…
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Ｑ５ 生活介護における看護職員はサービス提供時間を通じて確保しなければならな…
Ａ５ そういうわけではありません。確かに、単位ごとに１名以上の確保が義務づけられていますが、毎日の配置を求めたものではありません。また、サービス提…
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Ｑ６ 生活介護と自立訓練（機能訓練）を多機能型として実施する場合の看護職員の…
Ａ６ 事業所の定員数によって異なります。合計定員が20人以下の多機能型事業所における常勤の従業者は、事業所全体で1人以上とされていることから、必ずしも…
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