トピックス
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ヤングケアラー支援の基本的な考え方
ヤングケアラー本人のケアに関する認識や思いは多様です。本人や家族に自覚がない状態では、本人からサポートを求めてくることはまれです。本人や家族に寄り…
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ヤングケアラーのことを知るために
１．ヤングケアラーとは 法令上の定義はありませんが、一般に、本来大人が担うと想定されている家事や家族の世話などを日常的に行っている、下図 のような18…
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人手が不足している一般企業の事業主様へ
就労継続支援事業所へ問い合わせ…全国的に高齢化が進むことで急速に働き手の確保が難しくなっています。「ハローワークに求人を出したのに、数ヶ月応募がない」という話をよく聞きます。希望…
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特別障害給付金制度について
・特別障害給付金制度の概要 国民年金に任意加入していなかったことにより、障害基礎年金等を受給していない障害者の方について、国民年金制度の発展過程にお…
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なぜヤングケアラーになってしまうのか？
「ヤングケアラー（Young Carer）」とは、本来ならば大人が担うと想定されているような家事や家族の世話、介護を日常的に行っているこどものことを指すことば…
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ヤングケアラーとは
・多様な実態を持つヤングケアラー 精神疾患や発達障害、知的障害、介助が必要な身体障害などの障害や、難病、認知症、血管性の病気、高次機能障害などの病気…
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HSPに対する適切な認識を…
・HSPとは何か？HSP（エイチ・エス・ピー）という言葉は、近年、メディアで目にする機会が急速に増えています。Highly Sensitive Person（ハイリー・センシテ…
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「障害者雇用促進法の改正」に関する政令、省令及び告示が公布
2023年7月7日、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する政令等の公布について（職発0707第1号）」が公表されました。これは、施行期日が20…
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障害者雇用代行ビジネスを受け厚労省の作成したリーフレットの概要
厚労省は、障害者雇用代行ビジネスの実態調査を経て2023年6月末、「障害者が活躍できる職場環境の整備や適正な雇用管理のため事業主が行うことが望ましい取組…
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障害者差別解消法が変わる-令和6年4月1日から合理的配慮の提供が義務化-
我が国では、障害のある人もない人も、互いにその人らしさを認め合いながら、共に生きる社会（共生社会）を実現することを目指しています。 「障害者差別解消…
