Q&A

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    • 人員基準についてのQ&A

    Q4 生活支援員の資格要件は何でしょうか?

    A4 指定基準として資格要件は特にありません。生活支援員は、障がいを持った方の入浴や排せつ、食事の介護等の生活のサポートを担う職種です。また就労移…

    • 障害者就労のためのQ&AQ1~Q20

    Q18 障害者でも普通にみなと同じように暮らせる社会をめざす、ノーマライゼー…

    A.18 私たちのこの社会は多くの構成員であるマジョリティにとって快適な生活が送れるような仕組みになっています。 ですからマイノリティである者にとっては…

    • 障害者就労のためのQ&AQ1~Q20

    Q19 合理的配慮は法的に効力を持っているのでしょうか?

    A.19 我が国では、障害のある人もない人も、互いにその人らしさを認め合いながら、共に生きる社会(共生社会を実現することを目指しています。 「障害者差別…

    • 障害者就労のためのQ&AQ21~

    Q21 発達障害者のはじめての就業についてアドバイスを下さい。

    A.21 学校生活から職場生活に、いよいよ移行する段になると、発達障害のある方をお持ちの親御さんにとって、実際わが子は就労できるのかどうか、不安は募る…

    • 人員基準についてのQ&A

    Q5 生活介護における看護職員はサービス提供時間を通じて確保しなければならな…

    A5 そういうわけではありません。確かに、単位ごとに1名以上の確保が義務づけられていますが、毎日の配置を求めたものではありません。また、サービス提…

    • 人員基準についてのQ&A

    Q6 生活介護と自立訓練(機能訓練)を多機能型として実施する場合の看護職員の…

    A6 事業所の定員数によって異なります。合計定員が20人以下の多機能型事業所における常勤の従業者は、事業所全体で1人以上とされていることから、必ずしも…

    • 設備基準についてのQ&A

    Q1 訓練・作業室に関してですが、「訓練又は作業に支障のない広さ」とあります…

    A1 特に定められたものはありません。訓練・作業内容から少なくとも届け出た利用定員全員が同時にその訓練や作業をしても大丈夫な広さが確保されていれば…

    • 設備基準についてのQ&A

    Q2 洗面所やトイレの「利用者の特性に応じたもの」とはどのようなものを指すの…

    A2 特別なことをいっているのではなく、利用者の障がい状況に応じて対処できる洗面所やトイレのことをここでは指しています。トイレに手すりなどがあるこ…

    • 運営基準についてのQ&A

    Q1 非常災害対策についてですが、具体的にどのようにすればよいのでしょうか?…

    A1 事業者は非常災害対策に関する具体的な計画を立てて置き、定期的に避難や救出等の必要な訓練を行い、万全を期しておくことが大切です。具体的な計画と…

    • 設備基準についてのQ&A

    Q3 相談室の間仕切りについての質問です。つい立のような顔が見えない程度の上…

    A3 相談室で話されることがらは、個人情報にかかわることが多いので、顔が見えないだけではなく、相談内容が他に漏れないような間仕切りが安心です。全面…