Ｑ３　管理者の具体的な責務とはどんなことと言えますか？

Ａ３　具体的にいうことは事業内容によって異なることもありますが、共通する項目に分けていうと以下のようになります。そして以下の事柄を一元的に担うことが管理者の責務といえます。

①　事業所の従業者の管理
②　利用の申し込みに係わる調整
③　業務の実施状況の把握
④　事業所内のその他の管理
⑤　従業者に各規定を尊守させるために必要な指揮命令





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