一般企業向けトピックス
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インクルーシブな職場文化を構築する7つのアクション
自分の使っている…・はじめに… 職場におけるインクルージョン(包摂性)を高めるのに、大きな権限を持つポジションにいる必要はありません。私たち一人ひとりがインクルーシブ…
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障害者雇用のための参考資料
障害者職業総合センターによる令和5年度調査…2024年4月からの法改正実施に伴い、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の障害者職業総合センターは、障害者就労に関する令和5年度の調…
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障害者雇用の事例
お客様のプライスレスな人生をグループの仲間と共に演出…日本におけるリゾート会員権のシェアトップを誇る、総合リゾート企業であるリゾートトラスト株式会社。同社規模であれば、特例子会社という形で障害者雇用に…
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障害者雇用事例
有限責任事業組合(LLP)にて企業がチームを組んで障害…東京原宿にある、おしゃれなカフェ&フラワーショップ。街を彩る店「ローランズ」では、障害と向き合う方々がイキイキと働く姿を見ることができます。その姿…
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ウェブアクセシビリティとは?
近年、ウェブアクセシビリティの向上があらゆるウェブサイトで求められています。ウェブアクセシビリティとは、どういうものなのか。なぜウェブアクセシビリ…
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髙島市長浮世絵進呈
(株)プランツ・キューブ(就労継続支援A型)の利用者さんが作成した浮世絵風似顔絵を髙島市長に進呈させて頂きました!約1年前からいつかお渡しできたらと…
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マラケシュ条約について
第198回国会において「視覚障害者等の読書環境の整備の推進に関する法律」(読書バリアフリー法)が成立し、2019年(令和元年)6月28日に施行されました。マ…
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イエローリボン運動とは?
『イエローリボン運動』とは、「違いを尊重し、すべての人が参加できる社会へ」をモットーに、障害のあるなしに関わらず共に暮らし支え合っていける社会を作…
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【令和6(2024)年度版】はじめての報酬改定・制度改正
報酬改定・制度改正とは《なぜ報酬や基準が3年ごとに変わるのか》障害者総合支援法の前身である障害者自立支援法は2006年に施行されました。それから現在ま…
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視覚障害者のひとり暮らし
厚生労働省の最新の調査によると、18歳以上の身体障害者数はおよそ400万人で、そのうち、約1割が一人暮らしをしているとあります。身体障害の種別ごとには…