福祉事業所の運営
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就労選択支援のサービス内容、人員基準、支援員に必要な研修ほか注意事項
１．就労選択支援とは何か？就労選択支援とは、障害のある人が自分に合った就労先や働き方を選択できるよう、就労アセスメントを通して支援する障害福祉サー…
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なにげない言葉が利用者の虐待に繋がる
・無意識・無自覚な言葉の暴力言葉というものは、目に見えるものではなく、発した後にはすぐに消えてしまうように思われがちなものです。しかし、なにげなく…
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新型コロナウイルス感染症の令和６年４月以降の公費支援等について
１．新型コロナの医療提供体制の移行に関する基本的な考え方新型コロナの医療提供体制については、「新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけの変更…
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障害福祉サービス事業所が施設外支援・施設外就労・在宅を利用する場合の要件並び…
障害福祉サービス事業所とは別の場所で行われる支援にかかる所定単位数の算定において特にその要件と留意すべき点について、以下、施設外支援・施設外就労・…
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福祉事業所における工賃（賃金）実績報告について留意事項
工賃（賃金）実績については、下記の内容に留意し、報告して下さい。（１）工賃（賃金）の範囲ここでいう工賃（賃金）とは、工賃、賃金、給与、手当、賞与そ…
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就労継続支援A型の適正な事業運営について
障害福祉サービス事業者に対する指導監査は、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年法律第123号、以下「法」という）に基づ…
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就労定着支援の実施について
就労定着支援の実施において留意点ならびに「支援レポート」の様式就労定着支援については、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律およ…
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福祉事業所関係法令
障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するた…第6章 就労移行支援(基本方針)第62条 就労移行支援の事業は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、規則第6条の9に規定する者に…
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就労継続支援B型事業の現状を克服するために
就労継続支援B型事業所の目下の課題は、利用者の多くが障害者であり高齢化が進む中、いかに支援することと日々の作業を遂行し売上をあげることとの狭間にあっ…
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指定就労継続支援A型事業所の評価基準関係告示
厚生労働大臣が定める事項及び評価方法(令和3年3月23日 厚生労働省告示第88号)障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障…
