障害者採用と通常採用の違いについて

Ｑ３　障害者の採用は、通常の採用経路と違うのでしょうか？

Ａ３　基本的には通常の採用と同じと考えて下さい。新卒と中途採用とで時期が異なるのも通常採用と同じです。

　障害者の採用の経路は以下のようになります。

・公共職業安定所（ハローワーク）、
・学生職業総合支援センター（学生センター）
・一般の大学、短大、高校、専門学校などの就職部・特別支援学校（旧養護学校、盲・聾学校）、
　筑波技術短大（聴覚・視覚）

・障害者職業能力開発校、障害者職業リハビリセンター
・福祉作業所、授産施設などの福祉施設
・民営の職業紹介事業所（厚生労働省認定）

・就職情報誌への広告
・新聞広告
・縁故募集

最近では広告等での一般募集も増えていますが、採用後に各種助成金の活用を考えている場合には、ハローワーク経由の手続きが必要となります。どんな採用経路を通るにしても、何ごとにおいても前もって管轄のハローワークに求人票をだし、相談しておくと安心です。

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