- 傷病手当金
- 業務外での病気やけがで療養中であること
- 療養のための労務不可であること
- 4日以上仕事を休んでいる事
- 給与の支払いがないこと
- 詳細については https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307#q1 など。
様々なホームページに情報が沢山掲載されています。手当の申請等で会社に聞きにくい場合、直接会社が加入している社会保険協会に問合せる方法もあります。
私は会社から支給された傷病手当金支給診断書に、毎月主治医に、傷病名（鬱）等を記入して頂きました。それを毎月社会保険協会に直接送付し、半月ほど後に指定された口座に給与の７割ほどが入金されていました。
鬱が酷い最中での手続きは本当に本当に大変でしたが、この手続きが後々の自分も救うことになりました。これから受給を考えられる方々にはどうか頑張ってもらいたいと思います。
退職してからは申請できません。社会保険に加入している事、加入後一年以上経過していることも受給条件となります。その他いろいろと条件等あるかと思いますので、可能であれば勤務先や加入している社会保険協会に聞いてみて下さい。
