[特例調整金の算定式]
在宅就業障害者特例調整金
＝ある企業の年間の在宅就業障害者への支払い総額 / 評価額（35万円）
× 調整額（21,000円）
※ただし、在宅就業障害者特例調整金の額は、「在宅就業単位調整額 × 各月における当該事業主の雇用する身体障害者等である労働者の数の年間の合計数」を限度とします。
（例）事業主が在宅就業障害者に対して250万円の発注を行った場合在
宅就業障害者特例調整金
＝ある企業の年間の在宅就業障害者への支払い総額 / 評価額（35万円）
× 調整額（21,000円）
＝250万円 / 35万円 × 21,000円
＝147,000円
[特例報奨金の算定式]
在宅就業障害者特例報奨金
＝ある企業の年間の在宅就業障害者への支払い総額 / 評価額（35万円）
× 報奨額（17,000円）
※ただし、在宅就業障害者特例報奨金の額は、「在宅就業単位調整額 × 各月における当該事業主の雇用する身体障害者等である労働者の数の年間の合計数」を限度とします。
例）事業主が在宅就業障害者に対して250万円の発注を行った場合
在宅就業障害者特例報奨金
＝ある企業の年間の在宅就業障害者への支払い総額 / 評価額（35万円）
× 報奨額（17,000円）
＝250万円 / 35万円 × 17,000円
＝119,000円
